3月29日下午，艺术设计学院召开学院2021届毕业生就业工作部署会议。学院相关领导、全体教研室主任和全体辅导员参加了本次会议。

会上，学院就业负责老师全面回顾了去年学院就业工作，汇报了2020届毕业生就业基本就业情况，对相关就业数据指标进行了分析解读，并对2021届毕业生就业和派遣阶段的各项具体工作进行了安排部署。

学院党总支书记尹世俊对学院今年的就业工作提出了具体要求：一是要统一思想认识，明确工作目标。清醒地认知当前学院就业工作所面临的新形势、新挑战，同时帮助毕业生树立正确的择业、就业。二是要提高政治站位，强化职责落实。把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，认真落实“一把手”工程，把促进毕业生就业列入学院党政重要议事日程。形成“党政负责人亲自部署，其他同志分工负责，教研室主任和辅导员具体落实，全院教师人人参与”的工作机制，动员一切可以动员的力量，利用一切可以利用的资源，千方百计助力学生顺利就业。三是要做好政策宣传，加强就业指导，转变就业观。通过毕业生动员会、班团会、座谈会等形式，在各毕业班选出就业联络员。广泛利用宣传橱窗、网站、公众号、QQ群、微信群等形式公布就业信息，保证信息渠道畅通，使广大同学能及时掌握就业最新信息。四是要分层次、分情况、点对点做好就业工作。重点关注建档立卡家庭毕业生、家庭经济困难毕业生的就业问题，做到精准帮扶，坚持定期公布就业数据，采取“人盯人”就业战术，“一对一、点对点”专人负责，100%包干到人，发动全院教职工参与到就业工作中去，实现就业工作全员育人。

本次会议全面总结了学院2020年就业工作，并对2021届的就业工作做出了全面部署。面对严峻的就业形势，艺术设计学院全体师生将齐心协力、创新思路、扎实推进就业工作，全力实现毕业生就业工作再上新台阶，为学院发展提供动力。